![](https://wmimages.uzleuven.be/styles/bb8d67e3da164c4556ec65b16a74c7b3c5a6622b/2024-06/samen_grenzen_verleggen.jpg?style=W3sianBlZyI6eyJxdWFsaXR5Ijo3NX19LHsicmVzaXplIjp7ImZpdCI6Imluc2lkZSIsIndpZHRoIjoxNDIwLCJoZWlnaHQiOjEwODAsIndpdGhvdXRFbmxhcmdlbWVudCI6dHJ1ZX19XQ==&sign=34a796284253e14d6f03968bd28f2173c0d4a1349ae3e1394f03bedc58d0fd69)
Op basis van medewerkersbevragingen, FlaQuM (kwaliteitsmodel voor zorgorganisaties) en Magnet (model dat wordt gebruikt om kwaliteit, uitmuntendheid en innovatie binnen verpleegkunde te promoten) werden in 2023 negen belangrijke ziekenhuisbrede thema’s gekozen om de komende jaren met de hele organisatie mee aan de slag te gaan.
Een van deze thema’s draait rond ‘Inzetten op milieubewustzijn’. Aan de medewerkers werd gevraagd wie de schouders mee wil zetten onder deze thema’s en welke ideeën en verbetervoorstellen er leven bij de collega’s. Er werd vervolgens gewerkt met kerngroepen en klankbordgroepen om verschillende concrete verbeterprojecten voor te stellen. In de loop van 2024 wordt er voor het thema ‘inzetten op milieubewustzijn’ gewerkt rond de volgende topics:
- Energiebesparing verlichting
- Weg met wegwerpkoffiebekers
- Natuur en biodiversiteit
- Uitwerking beleidsplan duurzaamheid