Mensen leren op zeer verschillende manieren. Daarom voorziet UZ Leuven een uitgebreid opleidingsaanbod met vormingen, trainingen en opleidingen waardoor we levenslang leren stimuleren.
- Zeer uitgebreid intern opleidingsaanbod op vlak van klinische innovaties, computerprogramma’s, persoonlijke vaardigheden
- Faciliteren van deelname aan relevante externe opleidingen, studiedagen, congressen (tussenkomst in onkosten & arbeidstijd)
- Tussenkomst in deelname aan master verpleegkunde (onkosten & arbeidstijd), behalen visum MLT; … mogelijkheid tot deeltijds werken en studeren
- Grote aandacht voor het ontwikkelen van leiderschap en het aanleren van leiderschapsvaardigheden
- Verdiepende opleidingen voor verpleegkundigen: o.a. pijnconsulent, revalidatie, orthopedie, cardivasculaire zorg, pneumologie, begrippen klinisch onderzoek,…
- Aandacht voor nieuwkomers door introductieprogramma, centrale inscholing voor nieuwe verpleegkundigen, mentoren en extra opvolging voor startende verpleegkundigen door het Nurse Support Team
- Leerkansen op de afdeling zelf: intervisies, casusbesprekingen
- Kans om zelf leren les te geven in je eigen expertisedomein
- Kans om je talenten te ontplooien via deelname aan werkgroepen, projecten
- Aandacht voor teamontwikkeling, communicatie, samenwerking